【上海疫情何时降级,上海疫情什么时候降低风险等级】-新闻联播-‌ElectroDroid

重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!_百度...

壹→ 新冠降级为“乙类乙管”，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施，而是按照乙类传染病进行管理。

贰→ 自2023年1月8日起，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管”期间，根据《传染病防治法》第41条及相关通知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

叁→ 是的，新型冠状病毒感染已被调整为乙类传染病。此前，新型冠状病毒感染曾按照甲类传染病进行预防和控制，但随着疫苗的广泛接种以及国家医疗水平的提升，其防控措施已逐步回归乙类传染病的管理框架。这一调整反映了疫情形势的变化和防控经验的积累，标志着防控策略更加科学、精准。

肆→ 新冠归为乙类乙管之后，如果员工阳了需要居家休养，应算作病假。也就是说，员工阳性期间工资按照病假工资计算。

伍→ 新冠病毒感染管理策略近日调整为乙类乙管，意味着我国将依据传染病防治法和国境卫生检疫法进行相应变化。调整内容包括取消隔离措施、密切接触者判定，不再划定风险区域，实施分级分类收治和调整医疗保障政策，检测策略改为“愿检尽检”，疫情信息发布频率和内容也相应调整。

壹→ 高风险地区：高风险地区需要满足没有新增患者，并在此基础上进行7至14天的观察期，确保所有患者均已康复且环境安全后，才能降级为低风险地区。高风险区域的解除标准较为严格，以确保疫情得到有效控制。中风险地区：中风险地区需要在14天内无新增病例，并且14天内未发生聚集性疫情，才能逐步降级。

贰→ 中高风险地区在满足一定条件下可以降级，高风险地区需观察7天至14天无患者后才能定为低风险或解除风险，中风险地区降级条件与新增病例情况有关。高风险地区降级条件：观察期限：高风险地区在确认没有新增患者后，需要观察7天至14天的期限。

叁→ 当一个地方感染高、传染快的话，会判定高风险区域，想要解除风险，确定没有患者以后，观察7天至14天的期限，确定患者完全康复了，安全了才能定为低风险区域或解除风险。以目前的状态来看，各地区域做好防御为基础，坚决不扎堆、不聚集吃喝。

肆→ 确认环境安全后，才能解除高风险状态。中风险区域则需在14天内无新增病例，并且14天内未发生聚集性疫情，才能逐步降级。低风险区域则是指没有确诊新冠肺炎病例，或连续14天无新增确诊病例，此时区域风险相对较低。

壹→ 中高风险地区在满足一定条件下可以降级，高风险地区需观察7天至14天无患者后才能定为低风险或解除风险，中风险地区降级条件与新增病例情况有关。高风险地区降级条件：观察期限：高风险地区在确认没有新增患者后，需要观察7天至14天的期限。

贰→ 高风险地区：高风险地区需要满足没有新增患者，并在此基础上进行7至14天的观察期，确保所有患者均已康复且环境安全后，才能降级为低风险地区。高风险区域的解除标准较为严格，以确保疫情得到有效控制。中风险地区：中风险地区需要在14天内无新增病例，并且14天内未发生聚集性疫情，才能逐步降级。

叁→ 降级条件：如果连续7天无新增阳性病例，将调整为防范区。升级条件：如果管控区再次出现阳性病例，将调整为封控区。防范区调整规定：在5月31日之前，防范区不进行调整。如出现阳性病例，则参照相关规定调整为中高风险地区。

肆→ 中风险地区降级需连续14天内无新增本地确诊病例。根据国务院联防联控机制有关要求，经市疫情防控指挥部研究决定，才会有中风险地区降级为低风险。一般来说，依据疫情严重程度来划分为：低风险地区、中风险地区和高风险地区三类。

伍→ 当一个地方感染高、传染快的话，会判定高风险区域，想要解除风险，确定没有患者以后，观察7天至14天的期限，确定患者完全康复了，安全了才能定为低风险区域或解除风险。以目前的状态来看，各地区域做好防御为基础，坚决不扎堆、不聚集吃喝。

伍→ 根据防联控机制有关要求，经市疫情防控指挥部研究决定，连续14天内无新增本地确诊病例，才会由中高风险地区降级为低风险。14天内有新增确诊病例，累计确诊病例不超过50例，或累计确诊病例超过50例，14天内未发生聚集性疫情为中风险地区。