语文学霸:高中语文13段战疫情【时评+热点】写上就得分!
生命至上：疫情中的价值排序核心观点：疫情是对人类生命观的终极考验，中国“人民至上、生命至上”的理念彰显制度优势。案例支撑：武汉“封城”决策背后的生命权优先逻辑；全国医疗资源向湖北倾斜，重症患者“一人一策”救治；疫苗全民免费接种，覆盖超13亿人。金句：“生命无价，每个生命都值得全力以赴。
抗击疫情，共克时艰 素材概述：2020年初，新冠疫情突如其来，全国人民众志成城，共同抗击疫情。医护人员冲锋在前，社会各界纷纷支援，展现了强大的民族凝聚力和社会责任感。素材应用：可用于“责任与担当”“团结与协作”“英雄主义”等主题作文。
国际视野与合作 素材：面对全球性的挑战，如新冠疫情、气候变化等，国际社会需要加强合作，共同应对。中国积极参与全球治理，为构建人类命运共同体贡献力量。解析：在全球化时代，没有哪个国家能够独善其身。
以下是《人民日报》6月微时评的精选内容与点评，旨在激励学习，提升语文素养。6月1日 “客服难题”现象，反映出企业追求成本效益，忽视服务质量的问题。良好的客服，关乎消费者体验与企业形象，应得到重视。6月2日 中国疫苗获得世卫组织认证，不仅证明了疫苗的安全性与有效性，也为全球抗疫提供了有力支持。
武汉疫情期间降薪合法吗
壹→ 综上所述，武汉疫情期间，企业与员工协商降薪是合法的，但必须符合相关法律法规的规定，并保障员工的基本权益。
贰→ 公司以疫情为由降薪合法。用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作；客观情况发生重大改变；规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项；协商一致。
叁→ 法律主观：用人单位在疫情期间如果生产经营困难的，在与员工协商达成一致的情况下可以降薪，是合法的。此外单位还可以依法与员工协商采取轮岗轮休、缩短工时等方式来应对疫情。
肆→ 法律分析：单方面不合法。如果企业未因疫情导致生产经营发生困难，员工在家办公提供正常劳动的，应当按照劳动合同约定的标准支付工资，不能因为改变工作地点而减低薪酬。因无需外出，企业不再发放交通补贴，具有合理性。
武汉疫情广东是什么时候封城的
武汉于2020年1月23日10时起“封城”，但广东并未实施全省统一“封城”措施，而是根据疫情形势对部分城市或区域采取了分级分类防控措施。
武汉封城：2019年12月29日，武汉发布通告，12月28日24时起，武汉公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营，市内交通、城市生活等有序恢复。 各地封城：上海：2019年12月31日，上海发布通告，12月24日零时起，上海市各类公共交通、公共活动场所等暂停运营。
年1月23日，武汉市启动封城措施，切断了离汉交通通道，公共交通和私车受限不得上路。2021年1月26日，湖北省全省范围内实施封省政策，离汉通道被封闭，全省公共交通和私车上路受到限制。
湖北武汉现在还有疫情吗
综上所述，武汉现在可以正常进出，但具体政策需根据来源地及目的地的防疫要求而定。请务必关注官方发布的最新信息，并严格遵守当地的防疫政策。
根据最新的官方数据，新冠病毒并没有完全消失。截至2023年1月9日，中国疾病预防控制中心通报，湖北省及武汉市等地仍有新增本土确诊病例。 具体而言，2023年1月9日的通报显示，湖北省内的多个城市，包括武汉市，新增了本土确诊病例。这些数据提醒我们，尽管疫情已得到控制，但仍然存在一定的传播风险。
武汉新冠现在还有。据查询相关资料信息显示，新冠病毒截止到2023年1月9日，未曾消失过。中疾控通报：湖北昨日新增本土确诊病例102例。
截至8月18日，湖北武汉属于安全地区，去北京不需要隔离，自2020年6月2日起，武汉市及湖北全省都降为低风险区，低风险地区去北京无需进行隔离。截至6月1日24时，武汉市东西湖区已连续14天无新增报告新冠肺炎确诊病例。
封城决定基于当时疫情的严峻性：武汉市累计报告新冠肺炎病例已超500例，且存在社区传播风险，若不采取极端措施，可能导致全国性大流行。解封时间与条件2020年4月8日0时，武汉市解除持续76天的离汉通道管控措施，恢复对外交通。
武汉疫情免税政策有几年
武汉疫情免税政策（以生活服务免征增值税为例）实际执行期限为1年零3个月，具体为2020年1月1日至2021年3月31日。
取消起征点限制，无论季度销售额是否超过30万元，均免征增值税及附加（专票除外）。专票开具规则与常规政策一致，需全额缴税。政策适用范围企业类型：适用于武汉地区的小规模纳税人（年应税销售额未超过500万元的企业）。时间范围：常规政策：2020年3月1日前。疫情专项政策：2020年3月1日至12月31日。
武汉市职工社保减免政策已延长至年底。2月18日，国家出台了“疫情期间社保减免优惠政策”，减免职工社保单位缴费部分的养老、工伤、失业，减半征收单位部分的医疗。
武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策，2020年2月至6月，武汉市对企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴，个人缴费义务未发生任何变化。
武汉疫情房产税减免政策主要包括以下内容：对因疫情影响停产停业的纳税人，可申请减免2020年第一季度自用的房产税和城镇土地使用税。这一政策旨在帮助因疫情而暂时停产停业的纳税人减轻经济负担，助力其尽快恢复生产经营。
政策背景：国内疫情过后，武汉作为疫情爆发地，人民生活就业受到了非常大的影响。为了减轻企业和个人的负担，武汉市实施了社保减免政策。
武汉现在疫情风险等级(2022年)
武汉现在是低风险区域，暂无中高风险区域。以下是关于2022年武汉疫情及风险等级调整的详细情况：疫情概况：2022年2月22日下午，武汉市新冠肺炎疫情防控新闻发布会通报，2月21日22时至2月22日12时，武汉市新增新冠病毒核酸检测阳性感染者10例。至此，全市累计报告新冠肺炎确诊病例和感染者14例，分布在6个区，其中4例为外地来汉人员。
武汉现在是低风险地区，出入武汉最新要求如下：武汉风险等级 截止至2022年2月22日13：50，武汉无中风险地区，全域为低风险区。但请注意，疫情形势实时变化，建议关注官方通报以获取最新信息。
武汉现有中风险地区5个。截至目前，武汉共5地划定为中风险地区，无高风险区，其余地区均为低风险区。以下是武汉中风险地区的具体信息：武昌区中华路街道凯莱熙酒店户部巷店：根据武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部通告（2022年第1号），自2022年2月22日起，该区域被调整为中风险地区。
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